Как это выглядит на практике:
- Вы говорите: «Нужен сеньор по AI и два мидла на фронт».
- Партнёр подбирает людей, оформляет их, платит зарплату.
- Вы управляете задачами, приоритетами и сроками.
Минусы:
- Ответственность за результат всё равно на вас.
- Нужно, чтобы процессы управления уже работали как часы.
Плюсы:
- Доступ к редким специалистам без долгого найма.
- Гибкость - сегодня у вас 5 человек в команде, завтра 15.
- Нет головной боли с бухгалтерией и кадровиками.
Это как взять крутых разработчиков «в аренду». Они числятся в штате другой компании, но работают в вашей команде, под вашим управлением.
Аутстаффинг - когда нужны руки и мозги, а не формальности.