В 2025 году IT-рынок снова в точке перегиба. С одной стороны - огромный спрос на цифровые продукты, с другой - острый дефицит специалистов. Компании запускают проекты быстрее, чем HR-отделы успевают находить людей. В этих условиях аутстаффинг становится спасательным кругом: вместо того чтобы ждать месяцами нужного кандидата, бизнес подключает специалистов «здесь и сейчас».
Но какие IT-вакансии чаще всего отдают на аутстафф в 2025 году? Давайте разберём ТОП-5 позиций, которые особенно востребованы.
Почему в дефиците:
Бум генеративного ИИ и машинного обучения создал спрос, который рынок пока не может закрыть. Компании внедряют рекомендательные системы, чат-ассистентов, инструменты предиктивной аналитики.
Что даёт аутстафф:
- быстрый доступ к редким компетенциям;
- возможность подключить специалиста на отдельный модуль, не нанимая в штат.
1. AI/ML Engineers
Почему в дефиците:
Все уходит в облако. AWS, GCP, Azure - нужны эксперты, которые умеют не только настраивать инфраструктуру, но и оптимизировать расходы.
Что даёт аутстафф:
- подключение специалистов под проектные пики;
- экспертиза в нескольких облаках сразу (без долгого поиска узкопрофильных кадров).
2. DevOps и Cloud-специалисты
Почему в дефиците:
Фронтенд развивается быстрее всего. Новые фреймворки, библиотеки, требования к UX.
Клиенты ждут идеального интерфейса — компании срочно закрывают «пробелы» в командах.
Что даёт аутстафф:
- быстрый найм под конкретный стек;
- возможность масштабировать команду интерфейсников на этапе релиза.
3. Frontend-разработчики (React, Vue, Angular)
Почему в дефиците:
Атаки становятся сложнее, а регуляции строже.
Бизнесу нужны специалисты, которые одновременно закрывают вопросы безопасности и соответствия стандартам (ISO, GDPR, SOC2).
Что даёт аутстафф:
- подключение экспертов для аудита и настройки процессов;
- защита проекта от репутационных и финансовых рисков.
4. Cybersecurity-эксперты
Почему в дефиците:
Ручное тестирование уже не масштабируется.
Автоматизация QA экономит время и деньги, но требует специалистов с опытом и готовыми фреймворками.
Что даёт аутстафф:
- подключение тестировщиков на критические этапы;
- возможность ускорить релизы без потери качества.
5. QA Automation Engineers
Мы специализируемся на подборе IT-экспертов для аутстаффа и знаем, как закрыть дефицит специалистов быстро и без лишних рисков. Обратитесь к нам, и уже через несколько дней на вашем проекте будут работать нужные разработчики, DevOps или QA-инженеры.
Дефицит IT-кадров в ближайшее время никуда не исчезнет. Компании, которые ждут «идеального кандидата», рискуют потерять ценное время и упустить рыночные возможности. Аутстаффинг предлагает более быстрое и умное решение: подключайте лучших специалистов там, где они нужны, держите проекты в графике и сосредоточьтесь на росте, а не на проблемах с наймом.
01/09/2025
Свяжитесь с нами, и мы вместе придумаем, как воплотить ваши идеи в реальность.
Свяжитесь с нами
Свяжитесь с нами
2024 © ООО “Куки эдженси”
Все права защищены
Все права защищены
Республика Беларусь,
220062, г. Минск,
пр-т Победителей, д. 135, пом. 660
220062, г. Минск,
пр-т Победителей, д. 135, пом. 660
УНП 193739886
